Motorola: cambiare sì, dividere no…

Motorola non sta ottenendo risultati accettabili nell’ultimo periodo, perchè non è in grado di tener testa alla concorrenza sempre maggiore. Tuttavia non credo che licenziare Kenneth Keller sopprimendo la carica di Chief Marketing Officer (notizia di stamattina) e dividendo la direzione Marketing in due aree distinte possa essere la soluzione corretta.

Cambiare dirigente sì, ma creare una dicotomia direzionale nel Marketing no…

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